Kurse / Team AG

Die Team AG: Ein Seminar für Menschen, die gemeinsam wirtschaftlich aktiv werden wollen.

Gemeinsam lustvolle und lebendige Arbeitsumfelder kreieren.

Wer will nicht selbständig arbeiten und seine Projekte mitbestimmen können? Viele Menschen sehnen sich nach Arbeitsfeldern, in denen sie ihre Talente weiter entwickeln können und dabei ein sinnvolles Produkt oder eine pfiffige Dienstleistung anbieten.

Wir wollen jedoch auch nicht für uns alleine arbeiten und in unserem Kampf um Aufträge langsam vereinsamen, sondern uns intensiv mit anderen austauschen und gemeinsam an wertvollen Zielen arbeiten.

Gemeinsam und selbstbestimmt - sind das nicht unvereinbare Gegensätze?

Wer seine Werte, seine Qualitäten, seine Bedürfnisse und seine Fähigkeiten kennt, ist dem Traum von selbstbestimmtem Arbeiten in Team einen guten Schritt näher. Wir müssen jedoch auch fähig sein, unsere ganze Persönlichkeit in ein Team oder ein Unternehmen einzubringen. Mit einer Metapher aus dem Kochen ausgedrückt: Wir können lernen alle unsere "Zutaten" zu verwenden und nichts "wegzuwerfen". Nur wer seinen Gestaltungsfreiraum ausschöpft, kann in einem Team oder einer Organisation mithelfen, lebendige Strukturen zu etablieren.

Wie sieht eine Organisation aus, die diese Form des Arbeitens ermöglicht?

Statt einfach davon zu träumen, begeben wir uns in eine Werkstatt und BAUEN in einem Planspiel gemeinsam dieses Unternehmen auf! Dabei lernen wir viel über unsere eigenen Träume, über unser Potential und unsere Grenzen. Wir erfahren, wie wir uns in Gestaltungsprozesse einbringen und wie lebendige und lustvolle Arbeitsstrukturen entstehen.

Inhalte des Seminars:

Teil 1

Im ersten Teil geht es um die persönliche Laufbahnarbeit. Antworten auf die Fragen nach Neigung/Eignung, Welten, Werten und Qualitäten wird beantwortet. Das sind die "Zutaten" für den 2. Teil.

Teil 2

Hier entwickeln wir gemeinsame Perspektiven und Visionen: Was für ein Betrieb würde aus den gemeinsamen "Zutaten" entstehen ? Dabei werden wir von einer ersten schnellen Skizze aus gehen und diese dann mit Systematik und Kreativität weiter entwickeln.

Mit jeder "Evolutionsrunde" werden wir mehr von uns im gemeinsamen Projekt wiederfinden. Das Resultat wird dokumentiert und gefeiert.

Teil 3

Realitätsprüfung: Jetzt schauen wir unsere gemeinsam entwickelte Idee von aussen an. Setzen sie allen möglichen Kritiken und Bedenken aus machen sie dadurch laufend realitätsnäher und besser. Gleichzeitig verteidigen wir aber auch unsere ursprüngliche Intention. Es ist nichts gewonnen, wenn das Projekt am Schluss zwar realitätsnah aber langweilig und für uns uninteressant geworden ist.

Teil 4

Der gemeinsame Gruppeprozess, der zur Entstehung eines "virtuellen" Unternehmens geführt hat, wird jetzt nochmals gründlich reflektiert:

Teil 5:

Mit den gesamten Erfahrungen der Woche kehren wir zur ursprünglichen Frage zurück:

Wohin geht es in meiner individuellen Laufbahn?

Diese Teil wird mit einem Ausblick abgeschlossen:

• Wie könnte meine Welt in 5 - 10 Jahren aussehen?
• Was sind die nächsten sinnvollen Schritte in diese Richtung?

Das Seminar wendet sich auch an Selbständige, die ihre Tätigkeit umgestalten wollen, an Menschen, die sich in ihren vorhandenen Teams besser einbringen wollen, an Personalverantwortliche, die ein neues Konzept zur Teamentwicklung kennen lernen wollen. Es ist auch möglich dieses Seminar in House als Teamentwicklung durchzuführen.

Kursleitung:

Gerhard Rothhaupt promovierte als Biologe in Göttingen. Fortbildung in den Bereichen Kommunikation, Planung, Moderation. Seit 1997 als freier Moderator, Trainer und Berater in eigener Firma tätig. Trainer für gewaltfreie Kommunikation in diversen Organisationen.

Thomas Diener begleitet seit über 10 Jahren Menschen auf dem Weg in sinnvolle Arbeitswelten. Er hat sich nach einer Lehre als Werbekaufmann in Psychologie und Theater weiter gebildet und selber diverse Firmen und Projekte gegründet und begleitet. Heute ist er als Berater und Supervisor im ganzen deutschsprachigen Raum tätig.

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